SUPPER - Nous découvrir

Nous découvrir

Nous sommes une société de design agile et indépendante, un nouveau modèle hybride entre cabinet de conseil, lab d’innovation et agence de communication. Nous pensons que ce modèle réunissant sous le même toit une combinaison unique d’expertises* est le plus complet et le plus agile pour répondre à la complexité des enjeux de notre temps.

*stratégie, design systémique, design thinking, business anthropologie, digital, storytelling & contenus, accompagnement des organisations et du changement.

Culture et philosophie

People before
products.
Nous croyons à l’intelligence collective.
Nous privilégions les équipes courtes et multidisciplinaires, regroupant stratégistes, designers, storytellers et technologistes. Nous ne travaillons pas pour nos clients mais avec nos clients. Nous militons pour une culture de l’ouverture, du partage et de l’échange ; c’est pourquoi l’humain et la co-construction avec nos clients, leurs partenaires ou les clients de nos clients est au cœur de notre processus de travail.

Supperclub

Si nous nous appelons SUPPER, c’est parce que nous aimons discuter autour d’une bonne table. Au Supperclub, nous organisons régulièrement des dîners pour que nos clients se rencontrent et partagent leurs expériences. Entre échanges enrichissants et découvertes gustatives, ces moments de convivialité sont particulièrement inspirants. Alors, bienvenue à notre table !
Alors rejoignez-nous !

Un peu d’histoire

Création de SUPPER
par 5 associés fondateurs

2016
Lancement d’une offre Data Science avec notre partenaire The Data Strategy
Analyse sémantique des données non structurées du web via intelligence artificielle

2018
La NED : nouvelle ethnographie digitale
Parution d’un « white paper » sur l’ensemble des méthodes d’e-ethnographie développées par SUPPER & Co-meet

2020
Lancement de notre practice de Design Systémique

2022

Chiffres clés

30

salariés
+75

terrains ethnographiques depuis 2016
+200

collaborateurs chez nos clients formés aux approches Design

Valeurs et engagements

Depuis 2020, SUPPER adhère au Pacte Mondial des Nations Unies et aligne
ses pratiques et sa stratégie sur les dix principes relatifs aux droits humains, aux normes du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.

Ils nous font confiance