ENGAGING PEOPLE FOR TRANSFORMATION SUCCESS
Comment changer de méthodes quand 72% des transformations d’entreprise échouent à cause du facteur humain ?
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Faire converger et clarifier la vision et les priorités stratégiques Sans alignement, les transformations se fragmentent et perdent de l’élan. Nous concevons et animons des ateliers de co-création réunissant dirigeants, managers et équipes pour clarifier la vision, définir les priorités et activer une adoption et un engagement durable. Séminaire de direction pour co-définir le cap Design de vision ou de plateforme de transformation Workshops de convergence multi-métiers
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"L’élan collectif naît quand une proposition relie les contributions de chacun à une ambition partagée."
Pierre Désangles
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